FINNISH
ENGLISHEtätyky-päivä
Juuri nyt olisi syytä antaa tukea henkilöstön jaksamiseen ja energiseen arkityöskentelyyn, eikö?
Toteutamme henkilöstön tyky- ja hyvinvointipäiviä etämenetelmin. Ohessa muutama vaihtoehto:
Kuormitus tasapainoon!
- Firtsbeat -hyvinvointianalyysi
Firstbeat-mittaukset tehdään etukäteen. - Palaute ja organisaation raportti hyvinvoinnin analyysistä
- Hyvinvoinnin aakkoset luento ja keskustelua
- Asiakkaan valitsemaa / teemaan sopivaa liikuntaa, esim. virkistystä selälle, foam roller -harjoitus, ohjattu rentoutuminen.
- Hinta 139 €/hlö +alv 24%
Esimerkki aikataulu
9.-9.15 Päivän aloitus
9.15-10.30 Palaute ja organisaation raportti hyvinvoinnin analyysistä sekä Hyvinvoinnin aakkoset luento ja keskustelua
10.45-11.30 Asiakkaan valitsemaa / teemaan sopivaa liikuntaa
Energiaa arkeen!
- Energiatesti
- Palaute ja organisaation raportti
- Hyvinvoinnin aakkoset luento ja keskustelua
- Asiakkaan valitsemaa / teemaan sopivaa liikuntaa
- Hinta 90€/hlö +alv 24%
Esimerkki aikataulu
9-10.30 Päivän aloitus ja energiatesti
10.45-11.30 Asiakkaan valitsemaa / teemaan sopivaa liikuntaa
11.30-12.30 Analyysi testeistä ja hyvinvoinnin aakkoset luento
Meiltä myös verkkovalmennuksia henkilöstön hyvinvoinnin tueksi.
Valitse teemaksi liikunta, ravinto tai molemmat. Verkkovalmennuksissa lähestymme hyvinvointia liikunnan ja ravinnon kautta huomioiden kuitenkin hyvinvoinnin kokonaisvaltaisesti.
OTA YHTEYTTÄ – Laitetaan yhdessä teidän hyvinvointiasiat kuntoon
Maria Tuupola
+358 40 5470 456,
maria.tuupola(at)varala.fi
Minni Suni
+358 40 740 5325,
minni.suni(at)varala.fi
Henri Kautiala
+358 44 3459 921
henri.kautiala(at)varala.fi
Jari Salmi
+358 44 3459 928,
jari.salmi(at)varala.fi
Toteutimme Tampereen Nordealla Voi hyvin -etäteemaviikot.
“Varalan erilaiset tyhypalvelut olivat tulleet itselleni tutuksi jo aikaisemmista muutamista tiimeillemme toteutetuista hankkeista paikan päällä”, toteaa Outi Mantere Nordealta. “Tänä vuonna piti ajatella asioita enemmänkin virtuaalisesti.”