Pirkanmaan hyvinvointialue Pirha panostaa aktiivisesti työkyvyn tukemiseen ja työkykyjohtamiseen, jotta kokeneet sote-alan ammattilaiset voivat jatkaa työssään terveinä, motivoituneina ja hyvinvoivina aina eläkeikään saakka.
Työelämän konkarit vierailevat Varalassa syksyisin kahdessa eri ryhmässä. Ratkaisu mahdollistaa sen, että hyvinvointipäivä voidaan tarjota mahdollisimman monelle osallistujalle ilman, että päivittäinen työ toimipaikoissa häiriintyy. Pienemmät ryhmät mahdollistavat myös osallistavan ja yhteisöllisen kokemuksen kaikille mukana oleville.
Päivän tavoitteena oli tarjota osallistujille aikaa syventyä omaan hyvinvointiin, antaa heille käytännön vinkkejä terveyden tukemiseen sekä tarjota yhteisiä kokemuksia liikunnan ja ulkoilun merkeissä.
Päivä käynnistyi aamiaisella rantasaunalla Pyhäjärven rannalla. Aamiaisen lomassa Varalan asiantuntija Jaakko Haataja piti luennon ravitsemuksesta yli 55-vuotiaiden hyvinvoinnin, jaksamisen ja työkyvyn tukena. Luento tarjosi osallistujille näkökulmia omaan ruokavalioon ja muistutti siitä, kuinka merkittävä vaikutus ravitsemuksella on kokonaisvaltaiseen hyvinvointiin.
Asiantuntijaosuuden jälkeen päivä jatkui niska-hartiatunnilla, josta työelämän konkarit saivat kotiin vietäväksi vinkkejä lihasjännitysten lievittämiseen ja kehonhuoltoon. Lounaaksi ryhmä nautti Ravintola Säteen runsaasta buffetpöydästä. Tämän jälkeen he suuntasivat luonnon keskelle, Pyynikin syksyisiin maisemiin, joissa metsäjooga tarjosi hetken palautumiselle.
Pirhan työelämän konkarit ovat vierailleet Varalassa jo usean vuoden ajan. Heillä on omat tarpeensa hyvinvoinnin suhteen, ja juuri näiden tarpeiden pohjalta rakennettiin heitä parhaiten palveleva kokonaisuus.
Miksi Pirha haluaa panostaa työkyvyn tukemisessa Työelämän konkareihin?
Apulaisosastonhoitaja Noora Koskimäki Pirhalta kertoo toiminnan taustoista ja merkityksestä.
Pirhaan kuuluvalla Taysin sisätautien, keuhko-, iho- ja allergiasairauksien toimialueella Työelämän konkarit -ryhmä on toiminut vuodesta 2012 lähtien. Ryhmään osallistuu vastuualueen yli 55-vuotiaita työntekijöitä. Kokeneiden työntekijöiden osaaminen, kokemus ja hyvinvointi nähdään arvokkaina voimavaroina työyhteisössä.
Koskimäki korostaa kokemuksen ja osaamisen arvostamisen merkitystä: ”On tärkeää, että pitkän työuran tehnyt työntekijä kokee, että hänen kokemustaan ja osaamistaan arvostetaan.”
Toiminnan keskiössä ovat työntekijöiden voimavarat, työhyvinvointi ja työssä jaksaminen. Ryhmä tarjoaa myös mahdollisuuden pysähtyä oman hyvinvoinnin äärelle ja vaihtaa ajatuksia samassa elämäntilanteessa olevien työkavereiden kanssa.
Toimintaan osallistuminen on vapaaehtoista, ja osallistumisprosentti on ollut korkea.
Työelämän konkarit ovat käyneet Varalassa vuodesta 2024 lähtien. Koskimäki kuvailee Varalan merkitystä ryhmälle näin: ”Varalan rauhoittava ja viihtyisä miljöö on tarjonnut erinomaiset puitteet yhdessäololle, virkistymiselle ja työhyvinvoinnin edistämiselle. Ohjelma on suunniteltu huolellisesti kohderyhmä huomioiden, ja monipuoliset aktiviteetit tukevat sekä kehon että mielen hyvinvointia.”
Pirhan kanssa tehty yhteistyö on hieno esimerkki strategisesta työhyvinvointijohtamisesta ja henkilöstön arvostamisesta. Työelämän konkareilla on valtava määrä kokemusta, osaamista sekä hiljaista tietoa. On hienoa nähdä Pirhan panostavan heidän hyvinvointiinsa.
Varalassa pystymme rakentamaan päiviä, joissa yhdistyvät asiantuntijatieto, liikunta, ravitsemus ja palautuminen luonnon ääressä Pyhäjärven rannalla. On ollut ilo olla mukana mahdollistamassa työelämän konkareiden työhyvinvointipäivää.
Pirhan Työelämän konkarit -päivä Varalassa on erinomainen esimerkki siitä, kuinka työhyvinvointia voidaan edistää suunnitelmallisesti, osallistavasti ja ihmisiä arvostaen. Samalla se osoittaa, että kokeneisiin ammattilaisiin panostaminen on investointi, joka kantaa pitkälle sekä työntekijöiden että koko työyhteisön hyväksi.
Työntekijän hyvinvointi tukee työssä jaksamista, työkykyä ja tuottavuutta, ja parhaimmillaan työnantaja luo mahdollisuuksia sen vahvistamiseen, kuten Työelämän konkareiden tapauksessa.
Lauriina Äärelä, Yritysmyynti Varala